2025年1月15日、グーチェーンは「共に未来を創る」をテーマに待望の年次イベントを開催しました。全従業員が集まり、昨年の成果を祝うとともに、より明るい未来を期待しました。

年次総会は、主催者のヤン・ピン氏とチャン・チー氏の熱狂的な開会で始まり、祝賀、考察、インスピレーションの夜の雰囲気を整えました。雰囲気は温かく、誰もがこのイベントを喜んで見ていました。

部門の概要と経営者のスピーチ

各部門の責任者が次々に登壇し、2024年の欠点と主な成果を総括した。これらの発言は、各チームが会社全体の成功にどのように貢献しているかを明確に示している。

続いてゼネラルマネージャーのウェイン氏は、2023 年と 2024 年の成果を比較し、以下の側面での大幅な成長に焦点を当てて感動的なスピーチを行いました。

• 収益と市場の拡大：製品研究開発への投資とマーケティング促進の強化により、今年、国内市場と海外市場の両方が大幅な成長を達成しました。
• 製品開発： 右 カスタマイズされたケーブル製品 イノベーションができないことを踏まえて、 医療製品、完成したアセンブリ製品の技術的進歩により、顧客に適切なソリューションを提供するだけでなく、会社の生産および研究開発能力も大幅に向上します。
• 企業文化と従業員への配慮: 従業員を大切にすることで、企業文化を構築することで従業員の満足度が向上し、より協力的な職場環境が生まれます。

ゼネラルマネージャーのウェイン氏は将来を見据えて、製品イノベーションの促進、新市場の開拓、Goochain の業界をリードする地位の強化など、2025 年に向けた野心的な目標を提案しました。

素晴らしいプログラムと従業員の表彰

パーティーのハイライトは次のとおりです。

1. 素晴らしいショーパフォーマンス: 従業員は音楽、ダンス、寸劇を通じて自分たちの創造性と才能を披露しました。

楽しい宝くじ抽選会: 電子製品から特別な賞金まで、さまざまな賞品が宝くじを驚きと期待で満たします。

優れた従業員の評価: 成績優秀な従業員がそのプロフェッショナリズムと貢献が認められるときは、最も感動的な瞬間の 1 つです。賞には「年間最優秀従業員賞」や「最優秀チームリーダー賞」などがあります。

イベントの閉幕と祝賀会

年次総会は豪華なディナーとともに無事終了しました。社員全員が集まり、美味しいものを食べながら将来について語り合いました。現場は笑い声に溢れ、新年への期待を皆で共有した。

謝辞と展望

パーティーの終わりに、会社のリーダーはすべての従業員に心からの感謝の意を表しました。ゼネラルマネージャーは次のように結論づけました。「団結と粘り強さによってのみ、私たちは偉大な成果を達成することができます。これからも手を携えて創造を続けていきましょう」 Goochain より輝かしい未来を。 」